“NETZSCH group is to ensure that everyone is working towards one common goal, which is end-user satisfaction. Achieving end-user satisfaction depends on delivering high-quality products, meeting end-user deadlines, and ensuring that the pumps work without breaking down. NETZSCH has made sure that the communication is clear, open, and direct so that different departments can work together towards the common goal. Interaction between management principles and efficient leadership is of vital importance”

( Christian Netzsch)

· Bản dịch:

“NETZSCH Group là để đảm bảo rằng tất cả mọi người đang làm việc hướng tới một mục tiêu chung, đó là sự hài lòng của người dùng cuối cùng. Để đạt được sự hài lòng của người dùng cuối cùng phụ thuộc vào việc cung cấp sản phẩm chất lượng cao, đáp ứng thời hạn của người dùng cuối cùng , và đảm bảo rằng các máy bơm làm việc mà không bị vỡ. NETZSCH đã đảm bảo rằng thông tin liên lạc rõ ràng, cởi mở, và trực tiếp để các phòng ban khác nhau có thể làm việc cùng nhau hướng tới mục tiêu chung. Sự tương tác giữa các nguyên tắc quản lý và lãnh đạo hiệu quả là hết sức quan trọng”

a, Tư tưởng cốt lõi

NETZSCH đã xác định tư tưởng cốt lõi của mình bao gồm các giá trị cốt lõi và mục đích cốt lõi để kết dính nhân viên trong tổ chức lại với nhau, cùng nhau thực hiện các mục tiêu chung của tổ chức.

v Giá trị cốt lõi

Với sự phát triển lâu dài của lịch sử thì NETZSCH đã thiết lập các nguyên tắc hoạt động của tổ chức, các nguyên tắc này không thay đổi theo thời gian. Và nó hướng các hoạt động của tập thể lãnh đạo và nhân viên thực hiện theo nguyên tắc đó

“Interaction between management principles and efficient leadership is of vital importance”

Để có thể đứng vững trên thị trường, NETZSCH luôn cho rằng: sự tương tác giữa các nguyên tắc quản lí và lãnh đạo hiêu quả là hết sức quan trọng”. Đây có thể là một trong những nguyên tắc quan trọng nhằm gắn kết các nhân viên cũng như các nhà quản trị một cách mật thiết hơn, xây dựng mối quan hệ lâu dài với nhau để góp phần tạo nên một tập đoàn vững mạnh và lâu bền với thời gian.

v Mục đích cốt lõi

Mục đích côt lõi mà NETZSCH luôn muốn hướng đến trong suốt quá trình hoạt động của mình là:

“NETZSCH group is to ensure that everyone is working towards one common goal, which is end-user satisfaction.”

“delivering high-quality products, meeting end-user deadlines, and ensuring that the pumps work without breaking down.”

Mục đích mà công ty đơn giản đặt ra là mọi người chung sức làm việc để có thể thỏa mãn sự hài lòng một cách tối đa nhất của khách hàng.

Để có thể xây dựng thương hiệu cũng như gầy dựng niềm tin trong lòng khách hàng. NETZSCH luôn muốn đem đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng, đáp ứng đúng thời hạn một cách nhanh chóng

- Ý nghĩa chiến lược của viễn cảnh:

NETZSCH đã vươn tới viễn cảnh mà công ty đặt ra bằng cách nuôi dưỡng tài năng kỹ thuật trong công ty để tạo ra một nền văn hóa công ty tuyệt vời. Do những yếu tố này, NETZSCH đã đạt được thành công , trở thành một cơ sở khách hàng lớn trên toàn cầu, đồng thời, đã tạo ra một giá trị thương hiệu mạnh

b,Hình dung tương lai

“Our markets are highly attractive and offer sufficient latitude for organic growth. We strive to be among the market leaders in our areas of business.

We place particularly high priority on our research and development activities. In cooperation with our customers and scientific institutions, we systematically improve and develop our technologies and applications. This allows us to expand into market niches and thereby create market potential for organic growth. Our selective acquisitions support the preservation and strengthening of our competitive advantages and core competencies.”

Thị trường của chúng tôi là rất hấp dẫn và cung cấp đầy đủ cho vĩ độ tăng trưởng hữu cơ. Chúng tôi phấn đấu là một trong những nhà lãnh đạo thị trường trong khu vực của chúng tôi về kinh doanh.

Chúng tôi đặt ưu tiên đặc biệt cao về hoạt động nghiên cứu và phát triển của chúng tôi. Trong hợp tác với khách hàng của chúng tôi và các tổ chức khoa học, chúng tôi có hệ thống cải thiện và phát triển công nghệ và ứng dụng của chúng tôi. Điều này cho phép chúng tôi mở rộng sang những khu vực thị trường và do đó tạo ra thị trường tiềm năng cho sự tăng trưởng hữu cơ. Mua chọn lọc của chúng tôi hỗ trợ cho việc bảo tồn và tăng cường lợi thế cạnh tranh của chúng tôi và các năng lực cốt lõi.

II. Sứ mệnh

Tuyên bố sứ mệnh của tập đoàn NETZSCH

· Nguyên mẫu

“ We are a mid-sizes, family-owned German company engaging in the manufacture of machinery and instrumentation with worldwide production, sales, and service branches. Without losing view of our regional roots, we strive for global market penetration. Regionality and globality are not mutually exclusive terms in our world.

Our products and services are held in high regard by our custoners. We view it as our foremost duty to uphold and cultivate this esteem.

Our employees are an important factor in our success and they are a veritable pool of knowledge and expertise. We encourage and nurture their professional growth in order to help master the dynamic challenges faced in our international competitive arena. This in turn enables us to provide our entire staff with stable and secure employment.

We are a reliable partner to our suppliers and strive to cultivate long-term collaborative relationships.

We are conscious of the responsibilities we bear for the regions in which we are active, as well as for oue environment. We are dedicated to heeding the interests of the common good.

We abide by the respective laws across the world and avow ourselves to the practice of fair and just competition.

Our systematic, continuous improvement of our resources and processes ensures that the growing needs of our business partners, employees and social environment will continue to be met into the future”

http://www.netzsch.com/us/company/mission-statement.html

· Bản dịch:

“Chúng tôi là một công ty quy mô vừa, một đại công ty tại Đức tham gia vào việc sản xuất các máy móc và thiết bị sản xuất trên toàn thế giới, doanh số bán hàng, và các ngành dịch vụ. Mà không làm mất đi quan điểm ban đầu trong khu vực, chúng tôi phấn đấu để thâm nhập vào thị trường toàn cầu. Tinh phổ biến và tính toàn cầu không phải là các yếu tố loại trừ lẫn nhau trong thế giới của chúng tôi.

Sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi được tổ chức đề cao bởi khách hàng của chúng tôi. Chúng tôi xem nó như là nhiệm vụ quan trọng nhất của chúng tôi để duy trì và nuôi dưỡng lòng tự trọng này.

Nhân viên của chúng tôi là một yếu tố quan trọng trong sự thành công của chúng tôi và họ là một lực lượng thực sự của kiến thức và chuyên môn. Chúng tôi khuyến khích và nuôi dưỡng phát triển chuyên môn của mình để giúp đỡ những thách thức chủ động đối mặt trong lĩnh vực cạnh tranh quốc tế của chúng tôi. Điều này sẽ cho phép chúng tôi cung cấp cho toàn bộ nhân viên của chúng tôi với công việc ổn định và an toàn.

Chúng tôi là một đối tác đáng tin cậy để các nhà cung cấp của chúng tôi và cố gắng trau dồi các mối quan hệ hợp tác lâu dài.

Chúng tôi có ý thức về trách nhiệm của chúng tôi mang đến cho các khu vực mà chúng tôi đang hoạt động, cũng như với môi trường của chúng tôi. Chúng tôi được dành riêng để lưu ý đến các lợi ích chung.

Chúng tôi tuân theo các luật trên toàn thế giới và bày tỏ bản thân để thực hành cạnh tranh lành mạnh và công bằng.

Có hệ thống, liên tục cải thiện các nguồn lực và quy trình của chúng tôi . Chúng tôi đảm bảo rằng các nhu cầu ngày càng tăng của các đối tác kinh doanh, nhân viên và môi trường xã hội sẽ tiếp tục được đáp ứng trong tương lai

a, Kinh doanh của công ty sẽ là gì?

NETZSCH group là một công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất máy móc và thiết bị sản xuất. NETZSCH group bao gồm ba đơn vị kinh doanh dưới sự bảo trợ của Erich NETZSCH GmbH & Co.Holding KG

b, Tham vọng của công ty

NETZSCH không chỉ muốn sản xuất kinh doanh trong quốc gia Đức mà nó còn muốn mở rộng hoat động kinh doanh của mình trên toàn cầu. Điều này khiến NETZSCH phải cố gắng rất nhiều và đưa ra những chiến lược thâm nhập thị trường phù hợp với năng lực cũng như nguồn lực của công ty

c,Giá trị cam kết

v Đối với nhân viên

Đối với một doanh nghiệp sản xuất thì nguồn lưc được xem là vô giá nhất đó chính là nhân viên và NETZSCh cũng không ngoại lệ. Công ty xem nhân viên như là tài nguyên quý báu của mình. Họ đầu tư hết sức vào đội ngũ nhân viên nhiều kĩ năng và nhiều kinh nghiệm. Đồng thời, NETZSCH cũng tích cực khuyến khích và đẩy mạnh tính chuyên nghiệp trong đội ngũ nhân viên nhằm xây dựng cho họ một môi trường làm việc an toàn và mang tính khoa học. NETZSCH đã nói rằng: “Thông qua các chương trình ưu đãi hấp dẫn nhân viên, nhân viên của chúng tôi cũng có thể tham gia trực tiếp vào sự thành công tài chính của NETZSCH.”

v Đối với khách hàng

Khách hàng là mục tiêu cuối cùng mà doanh nghiệp hướng tới. Vì vậy, công ty xem làm hài lòng khách hàng chính là nhiệm vụ tối cao nhất của công ty. Công ty sẽ cung cấp những sản phẩm và dịch chất lượng cao và đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách tối đa nhất

v Đối với nhà cung cấp

Đối với nhà cung cấp , NETZSCH cam kết sẽ là một đối tác đáng tin cậy và xây dựng một mối quan hệ lâu dài với họ

v Đối với môi trường và pháp luật

NETZSCH cam kết rằng sẽ tuân thủ pháp luật một cách quy củ và xây dựng một thế giới cạnh tranh lành mạnh. Đống thời, NETZSCH luôn đặt lợi ích chung của xã hội lên hàng đầu nhằm bảo vệ môi trường cũng như lơi ích của từng cá nhân trong xã hội

Ngoài ra, công ty còn đảm bảo về hệ thống cung ứng hàng hóa cũng như cải thiện nguồn lực để có thể đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của xã hội

B. PHÂN TÍCH VIỄN CẢNH VÀ SỨ MỆNH CỦA BẢN THÂN

Thực ra thì từ trước đến nay, tôi chưa từng nghĩ rằng mình phải đặt ra một sứ mệnh hay viễn cảnh cho bản thân mình,phải chăng đó là một sự quá cao siêu đối với bản thân mình. Tôi chỉ nghĩ đơn thuần rằng mỗi giai đoạn trong cuộc đời của tôi chỉ cần đạt ra một mục tiêu và cố gắng đáp ứng mục tiêu đó mà thôi, tôi luôn nghĩ rằng sứ mệnh viễn cảnh sẽ thuộc vào một tổ chức có quy mô hay là to lớn như các công ty trong và ngoài nước bởi họ là một tập thể tập hợp nhiều nhóm người. Sứ mệnh và viễn cảnh là thứ giúp họ có thể tồn tại.

Nhưng chắc bây giờ tôi đã hiểu được rằng: sứ mệnh viễn cảnh luôn nằm trong tâm trí của mỗi người. Bởi mỗi một con người đều có những ước mơ hay là những năng lực khác nhau. Vì thế mà viễn cảnh sứ mệnh cũng khác nhau, có người viễn cảnh sứ mệnh của họ vươn tới tầm cao trong xã hội nhưng cũng có người viễn cảnh sứ mệnh của mình chỉ đơn giản là mơ ước về cuộc sống hằng ngày của họ mà thôi

Tôi là một người con được sinh ra trong một gia đình buôn bán. Tôi cũng từng nghe bố tôi nói rằng: “ đời cha đã thất học thì không nên để đời con cũng đi theo”. Vì vậy mà bố tôi cố gắng hết sức để có thể học hành một cách tử tế. Hồi cấp một,cấp 2 tôi chỉ đặt mục tiêu là phải có giấy khen, lên cấp 3 lại mong muốn đậu đại học để cho bố mẹ tự hào với hàng xóm và bạn bè, và vào đại học tôi lại mong muốn khi ra trường có thể kiếm được một công việc ổn định đỡ bố mẹ phải lo lắng. Những chặng đường ấy cứ trôi dần và hình thành nên viễn cảnh và sứ mệnh trong cuộc đời tôi càng nhiều và ngày càng rõ rêt.

Bây giờ, tôi phải ngồi lại và suy nghĩ viết lên trong mình một sứ mệnh và viễn cảnh cho tương lai

1. Viễn cảnh

“ Tôi sẽ trở thành người phụ nữ thành đạt, có một công việc ổn định. Đồng thời luôn hoàn thiện bản thân để có thể trở thành người vợ,người mẹ mẫu mực trong gia đình. Tôi luôn tin răng sự nỗ lực,niềm tin vào tương lai và rèn luyện từng ngày là kim chỉ nam dẫn đường cho tôi. Sự thành công của tôi sẽ mang lại một cuộc sống hạnh phúc không những cho chính tôi mà cả gia đình của tôi”

a, Tư tưởng cốt lõi

v Giá trị cốt lõi:

- Sự nỗ lực: không ai trên đời này có thể là tài giỏi 100%. Tuy nhiên cần phải đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng. Đừng cho rằng bản thân mình làm thế là đủ mà phải luôn nghĩ rằng phải cố gắng hơn nữa. Và tôi cũng đang dần dần tập cho mình đặt ra những câu hỏi này thường xuyên trong đầu để giúp bản thân ngày càng tiến tới mục đích

- Niềm tin: bản thân tôi luôn tin rằng” ông trời không tuyệt đường đi của người” và tôi cho rằng “vấp ở chỗ này có thể đứng lên ở chỗ ấy”. Vì vậy mà khi vấp ngã bản thân tôi phải tự đứng dậy vì có biết bao nhiêu việc tôi còn phải giải quyết ở phía trước và tuyệt đối không nản lòng.

- Rèn luyện: nỗ lực và niềm tin là chưa đủ nếu không có sự rèn luyện từng ngày, tôi phải nỗ lực từng ngày,mỗi ngày một niềm tin và rèn luyện ngay cả những thói quen tốt và những việc làm đạo đức tốt để làm gương cho con cái về sau

- Mẫu mực: phải luôn là tấm gương cho con cái trong gia đình, luôn là tấm gương sáng cho con cái noi theo

v Mục đích cốt lõi

“ Mang lại một cuộc sống hạnh phúc không những cho chính tôi mà cả gia đình của tôi”

Đây là mục đích cuối cùng mà bản thân tôi sống và cố gắng làm việc. Mang lại lợi ích cho bản thân và gia đình là điều có ý nghĩa nhất khi tôi sống trên đời này.

b, Hình dung tương lai

v Mục tiêu thách thức:

“Trở thành người phụ nữ thành đạt, có công việc ổn định”. “Trở thành người vợ,người mẹ mẫu mực trong gia đình”

Đối với tôi, là một người phụ nữ thì cũng không cần phải thực sự tài giỏi. Tôi chỉ mong muốn mình có thể tìm được một công việc ổn định trong xã hội tìm kiếm việc làm hết sức khó khắn này. Và việc trở thành người vợ, người mẹ mẫu mực cũng là một điều hết sức khó khăn

v Mô tả sinh động về tương lai

Mỗi người đều có một bức tranh về tương lai của mình và tôi cũng không phải là ngoại lệ. Bức tranh tương lai của tôi là một cuộc sống hạnh phúc

Mỗi người đều có những quan niệm riêng về một “ cuộc sống hạnh phúc”. Đối với tôi, thì một cuộc sống hạnh phúc chỉ đơn giản là:

o Được sống gần với gia đình, bố mẹ

o Thu nhập của 2 vợ chồng có thể lo đầy đủ, tạo điều kiện tốt nhất cho con cái đi học

o Con cái ngoan ngoãn và nghe lời,chăm lo học hành

2. Sứ mệnh

“ Tôi là một người con,người mẹ,người vợ của gia đình, và là người con của xã hội. Tôi muốn trở thành người có ý nghĩa đối với những người xung quanh mà tôi yêu thương và xã hội này. Tôi sẽ đem lại hạnh phúc,sự tin tưởng cũng như ban niềm yêu thương đến với gia đình,bạn bè và xã hội”

a, Tôi là ai?

Là một người đóng nhiều vai trò khác nhau trong gia đình và xã hội. Tôi luôn mong muốn có thể hoàn thành tròn bổn phận của mình

b, Tôi muốn trở thành gì?

Tôi muốn trở thành người có ý nghĩa . Vậy thế nào được xem là một người có ý nghĩa với xã hôi. Theo tôi trở thành người có ý nghĩa khi người đó có thể làm tốt vai trò của mình trong xã hội, có thể làm cho xã hội ngày một tươi đẹp hơn. Đừng để người khác và xã hội phải lên tiếng rằng: anh/chị là người bỏ đi

c, Giá trị cam kết

§ Đối với bản thân: tôi luôn rèn luyện, hoàn thiện bản thân mỗi ngày để trở thành người có ích cho xã hội. Phải tự nghiêm khắc với chính bản thân để có thể quản trị bản thân một cách hoàn thiên từ thời gian cho đến cách sắp xếp những công việc hàng ngày

§ Đối với gia đình: tôi làm tròn bổn phận của người con, luôn yêu thương, chăm sóc đỡ đần cha mẹ những lúc khó khắn, bệnh tật. Làm tròn bổn phận của người mẹ, người vợ luôn quan tâm,chăm sóc từ những bữa ăn giấc ngủ, nuôi nấng con cái thành đạt, là một người vợ thấu hiểu chồng mình

§ Đối với bạn bè và đồng nghiệp: tôi tạo nên sự tin tưởng bằng những lời nói yêu thương chân thành, gầy dựng một niềm tin lâu bền và mỗi quan hệ bền vững sâu sắc

§ Đối với xã hội: tôi cam kết luôn tuân theo những chuẩn mực mà xã hội đã đề ra. Đồng thời,yêu thương gắn bó với nhau ngay cả khi gặp người tàn tật ốm yếu mà không quen biết cũng giang tay đỡ đần giúp đỡ họ,...làm cho xã hội ngày càng tốt đẹp hơn

3. Slogan bản thân

“ Nỗ lực và rèn luyện không ngừng chắc chắn sẽ thành công”

Slogan này luôn nhắc nhở tôi cuộc sống có rất nhiều thứ phải đương đầu vì thế bản thân phải nỗ lực và rèn luyện không ngừng thì mới có thể tồn tại và phát triển trong xã hội tính cạnh tranh rất cao